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Autodiagnostic · avant d’engager le moindre chantier

Autodiagnostic de valorisation : où se situe votre entreprise aujourd’hui ?

Entrez votre SIRET, répondez à vingt-quatre affirmations réparties sur les trois piliers du Pont de la Valorisation, et repartez avec un rapport écrit : vos notes pilier par pilier, votre profil de dirigeant, l’ordre de grandeur de la valeur en jeu et le plan de vos quatre-vingt-dix prochains jours. Vos réponses ne quittent pas votre navigateur : tout se calcule chez vous. Seule votre adresse email vous est demandée, à la fin, pour vous envoyer le rapport.

Exemple réel · entreprise anonymisée

Voici le rapport que vous obtiendrez pour votre entreprise

Une société de services, deux salariés, transmission envisagée dans trois à cinq ans. Son dirigeant a renseigné son SIRET et répondu aux 24 affirmations en une dizaine de minutes. Voici ce que l’autodiagnostic a calculé. Son nom et ses identifiants ont été masqués ; les chiffres et les calculs sont ceux du rapport.

  • 62 / 96score global de préparation, détaillé pilier par pilier
  • 9 méthodescroisées et pondérées : flux actualisés, multiples, goodwill, actif net…
  • − 685 000 €de décotes estimées, soit − 17 % : dépendance au dirigeant, valeur non documentée
  • 1 080 000 €d’enjeu : l’écart entre la valeur en l’état (3,32 M€) et la valeur après préparation (4,41 M€)

Gratuit, sans engagement. Document indicatif, non contractuel : il mesure un ordre de grandeur à partir de chiffres déclarés, sans retraitement comptable.

Étape 1 · Identification

Commençons par identifier votre entreprise

Saisissez le numéro SIRET de votre établissement : quatorze chiffres, qui figurent sur vos factures et sur votre extrait Kbis. Les données publiques remplissent votre fiche toutes seules : raison sociale, activité, effectif, ancienneté, et votre chiffre d’affaires si vos comptes sont publiés.

Le questionnaire et le rapport se calculent dans votre navigateur ; votre adresse email ne vous sera demandée qu’à la fin, pour recevoir le rapport.

Étape 2 · Contexte chiffré

Les chiffres qui donnent une échelle à votre diagnostic

Ces montants servent uniquement à traduire vos notes en euros. Des approximations suffisent. Si vous préférez ne rien renseigner, le diagnostic reste complet : seule l’estimation de valeur ne s’affichera pas. Les six premiers champs suffisent. Les trois suivants, facultatifs, ouvrent des méthodes d’évaluation supplémentaires et resserrent la fourchette.

Hors taxes, dernier exercice clos.

Corrigé de votre salaire s’il s’écarte du marché. À défaut, votre résultat d’exploitation.

Emprunts et comptes courants, moins l’argent disponible. Le montant peut être négatif.

Trop dépendre d’un seul client, c’est la baisse de prix la plus souvent appliquée en négociation.

Facultatif · trois chiffres de bilan

Sans eux, la valeur est estimée à partir de votre excédent brut d’exploitation et de votre chiffre d’affaires. Avec eux, l’estimation croise davantage de méthodes : actif net, multiple de résultat d’exploitation, multiple de résultat net, rente de survaleur. Chaque champ rempli ajoute une méthode et resserre la fourchette.

Bas de la colonne passif du bilan : capital, réserves et résultat. Ouvre l’actif net et la rente de survaleur.

Après impôt, hors éléments exceptionnels si vous pouvez les isoler. Ouvre le multiple de résultat net et la rente de survaleur.

L’usure annuelle de vos machines, véhicules et installations. Ouvre le multiple de résultat d’exploitation et fiabilise l’actualisation des flux.

Pilier 1 1 / 24

Raccourcis clavier : 1 à 4 pour répondre · flèche gauche pour revenir · flèche droite pour avancer

Résultat ·

Votre position aujourd’hui

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sur 96
Pilier 1 : Sweat EquityLa valeur invisible est-elle documentée ?
0/32
Pilier 2 : Management & processusL’entreprise fonctionne-t-elle sans vous ?
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Pilier 3 : Nouveaux chantiersLa croissance future est-elle démontrable ?
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Ce que vos scores pèsent en euros

Estimation indicative de la valeur en jeu

Un ordre de grandeur, obtenu en croisant les méthodes d’évaluation applicables à vos chiffres (multiples sectoriels, transactions comparables, actualisation des flux, et selon ce que vous avez renseigné, résultat net, actif net et rente de survaleur) puis ajusté des baisses et des primes que vos réponses laissent apparaître. Ce n’est pas une valorisation. C’est la mesure de l’écart entre ce que vaudrait votre entreprise préparée, et ce qu’elle vaudrait présentée telle quelle.

Méthodes croisées

Décomposition des ajustements

Document indicatif, non contractuel. Les multiples, taux d’actualisation et taux de capitalisation employés sont des ordres de grandeur observés sur le marché des PME françaises non cotées. Ils ne tiennent compte ni de vos contrats, ni de votre marché local, ni de la qualité réelle de vos actifs. Les méthodes sont ici appliquées à des montants déclarés, sans retraitement ni vérification. Une valeur qui tient en négociation demande la même démarche menée sur des comptes retraités et documentés : c’est l’objet du rapport de valorisation.

Séquence de travail

Croiser les trois scores : la matrice de priorisation

Au-delà de votre profil dominant, c’est la combinaison des trois notes qui indique par quoi commencer. Deux piliers faibles en même temps ne se traitent pas de front : attaquez celui dont la faiblesse coûte le plus cher en négociation. La ligne surlignée est la vôtre.

Combinaison de scoresRisque principal en négociationSéquence recommandée

Passage à l’acte

Votre plan des 90 prochains jours

Les six chantiers qui ressortent de vos réponses les plus faibles, classés par effet sur la valeur. Chacun avec sa date et l’indicateur qui prouvera qu’il a vraiment avancé.

Livrable

Votre rapport d’autodiagnostic

Six pages : fiche d’identité, notes par pilier, profil et ordre de traitement, estimation de valeur, plan à 90 jours, et l’annexe de vos vingt-quatre réponses. À ressortir dans six mois pour mesurer le chemin parcouru.

Recevoir votre rapport

Indiquez votre adresse : le rapport vous est envoyé en pièce jointe, et l’affichage comme le téléchargement se débloquent dans la foulée.

Annexe · vos réponses

Passez le pont

Un score, ce n’est qu’un point de départ

L’autodiagnostic vous dit d’où vous partez. Le guide « Le Pont de la valorisation » détaille les 12 méthodes de valorisation, les 8 pièges qui détruisent une valeur avant même la première réunion, et le mécanisme du Sweat Equity. Il est offert avec tout rapport payant, et proposé seul à 87 €.